Everyone has the right to work…(Jämförelse FN, Europarådet)

Jämförelse mellan FNs deklaration om mänskliga rättigheter och Europakonventionen om mänskliga rättigheter.

UN Article 23.

  1. Everyone has the right to work, to free choice of employment, to just and favourable conditions of work and to protection against unemployment.
  2. Everyone, without any discrimination, has the right to equal pay for equal work.
  3. Everyone who works has the right to just and favourable remuneration ensuring for himself and his family an existence worthy of human dignity, and supplemented, if necessary, by other means of social protection.
  4. Everyone has the right to form and to join trade unions for the protection of his interests.

Denna artikel har ingen motsvarighet i Europakonventionen. Konventionen kan inte åberopas mot hinder att arbeta, tvång att ta vissa arbeten, mot orättvisor och dålig arbetmiljö eller bristande skydd mot arbetslöshet. Konventionen kan inte åberopas mot löneskillnader för samma arbete. Konventionen kan inte åberopas mot oskälig ersättning för arbete eller ersättning som tillsammans med bidrag inte räcker för att upprätthålla en existens i mänsklig värdighet för individen och hans familj. Konventionen kan inte åberopas mot hinder att skapa och tillhöra fackföreningar.

Annonser

1 kommentar

Filed under politik

One response to “Everyone has the right to work…(Jämförelse FN, Europarådet)

  1. Pingback: Mänskliga rättigheter – jämförelse mellan FNs deklaration och Europakonventionen | Erling Hellenäs svenska blog

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s